NHR-7100多通道無紙記錄儀的詳細(xì)資料

概述：

    虹潤NHR-7100多通道無紙記錄儀，采用真正的人工智能算式，儀表啟動自整定功能，可以根據(jù)被控對象的特性，自動尋找*參數(shù)以達(dá)到很好的控制效果，無需人工整定參數(shù)?？販鼐然具_(dá)±0.1℃，無超調(diào)、欠調(diào)，達(dá)先進水平。適用于需要進行高精度控制系統(tǒng)，可對溫度、壓力、流量、液位、速度等測量信號進行數(shù)字量顯示控制；可帶外給定（或閥位）控制，可取代伺服放大器直接驅(qū)動執(zhí)行機構(gòu)；可進行編程控制，根據(jù)生產(chǎn)過程的要求，按照一定的程序曲線進行控制，zui多可分61段曲線對控制對象進行監(jiān)測、控制、記錄與遠(yuǎn)傳。
萬能信號輸入，可輸入直流電流、直流電壓、毫伏、熱電阻、熱電偶等信號；0.2級測量精度。
可選擇定點控制、外給定控制、閥位反饋控制、多段曲線控制等方式。
具有電壓、電流、SSR驅(qū)動、單/三相可控硅過零觸發(fā)、繼電器正反轉(zhuǎn)等控制輸出方式可選。
帶PID參數(shù)自整定功能，控制輸出手動/自動無擾動切換功能，控制準(zhǔn)確且無超調(diào)。
支持RS485、RS232串行接口，采用標(biāo)準(zhǔn)MODBUS RTU通訊協(xié)議。
支持RS232C打印功能，具有手動打印、定時打印功能。
帶DC24V饋電輸出，為現(xiàn)場變送器配電。
帶USB數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)存功能和SD卡擴展功能。
輸入、輸出、電源、通訊相互之間采用光電隔離技術(shù)。

按控制方式可分以下幾類：

NHR-7100多通道無紙記錄儀儀表面板

 
儀表選型
       NHR-73 □-□-□-□-□-□
    PID調(diào)節(jié)器 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥
       NHR-73 □R-□-□-□-□-□
PID調(diào)節(jié)記錄儀 ①  ② ③ ④ ⑤ ⑥

多通道無紙記錄儀備注：
1、控制方式選擇外給定控制時，控制輸出K7、K8、K9不可選；控制方式選擇閥位反饋控制時，開關(guān)量控制輸出只能選擇K7、K8、K9；控制方式選擇程序段PID控制時，控制輸出K7、K8、K9不可選。
2、變送輸出與報警輸出可組合，變送輸出+報警輸出≤5；當(dāng)控制輸出選擇K6時，變送輸出+報警輸出≤3；當(dāng)控制輸出選擇K7、K8、K9時，變送輸出+報警輸出≤4。
3、儀表型號舉例：
   例1：NHR-7310-A-0-2-A-1/D1(K偶輸入，4～20mA輸出)
   含義：單路PID控制，160*80*110mm的規(guī)格尺寸，4～20mA控制輸出，2限報警輸出，AC100～240V供電，1路變送輸出，RS485通訊。
   例2：NHR-7330R-A-K7-2-A-1/2P/U(4～20mA輸入，4～20mA變送輸出)
   含義：閥位反饋控制，160*80*110mm的規(guī)格尺寸，繼電器正反轉(zhuǎn)控制輸出，2限報警輸出，AC100～240V供電，1路變送輸出，2路饋電輸出，USB轉(zhuǎn)存功能。

                                                                     風(fēng)雨彩虹20年
福建順昌虹潤精密儀器有限公司，簡稱虹潤公司，創(chuàng)建于1995年，虹潤科技園占地118畝，座落在風(fēng)景如畫的武夷山脈。經(jīng)過20年的創(chuàng)新發(fā)展，當(dāng)年白手起家的儀表企業(yè)，已昂首挺立在中國儀器儀表產(chǎn)業(yè)的前列。
研發(fā)能力強，擁有自己的核心技術(shù)。公司現(xiàn)有員工300多人，其中科技人員180人。在北京、上海、廣州、南京、重慶和福建順昌等地設(shè)5個公司和1個院士工作站、2個研發(fā)中心。公司是全國工業(yè)過程測量和控制標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員。是中國儀器儀表學(xué)會常務(wù)理事、中國儀器儀表行協(xié)會理事、國家高新技術(shù)企業(yè)、國ji*知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，擁有500多項國家及100多項軟件著作權(quán)。公司承擔(dān)了“國家重點新產(chǎn)品”、“國家火炬計劃項目”等六個國家專項。
生產(chǎn)能力強，擁有*的員工隊伍。公司通過大力推進以“虹潤不怕遠(yuǎn)征難精神”為靈魂，以“工匠精神”為支撐，以四大理念（即管理理念、質(zhì)量理念、服務(wù)理念、科技理念）為內(nèi)涵的企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)、精益求精、質(zhì)量至上。